L'équipe

L’art de réunir des spécialistes

HEVOLIS rassemble une équipe de neuf consultants avec des formations et des compétences ciblées en Conseil Ressources Humaines, Recrutement, Formation, Coaching, ayant une longue expérience de l'entreprise à des postes seniors.

Elisabeth MARTINI   

Profil : Consultante RH – Coach

• 20 ans d’expérience en Ressources Humaines dans des grands groupes internationaux (Hewlett-Packard, Bristol-Myers Squibb, Lafarge, EADS) en charge de la mobilité, des systèmes de reconnaissance, de gestion des performances et des compétences
• Certifiée coach (Cesa coaching HEC CRC)
• Praticienne PNL
• Diplômes : Institut d’Etudes Politiques Paris – DEA Sciences Sociales –

Domaines de compétences
         CONSEIL

• Management des compétences
• Gestion de carrières
• Accompagnement de la mobilité professionnelle

        INGENIERIE de FORMATION

        COACHING individuel, d’équipe, teambuilding

• Coaching stratégique de dirigeants
• Coaching de développement de compétences managériales
• Coaching de projet professionnel
• Coaching d'étudiants
• Team-Building de comités de direction, d'équipes projet et d'équipes fonctionnelles

Quelques références
Danone – Alstom – SNCF – Vinci – GSIT – Oxymel – Brose – Sun

Patricia BOMPAN   

Profil : Consultante recrutement

• 10 ans d’expérience en tant que DSI et management d’équipes projets informatiques
• Direction d’une SSII et cabinet de recrutement

Domaines de compétences

• Recrutement par annonce et par approche directe
• Accompagnement de prise de fonction, de projets professionnels
• Assessment sous forme de bilans et de tests (certifiée THOMAS)
• Conseil en image

Quelques références
Comptoir des Cotonniers – Chaumet – Groupe Constantin – Banque Fédérale (Groupe Banque Populaires), – HSBC CCF – Groupe Gagneraud – MSD – Morgan – VALEO
        

Marie-Christine BOY   

Profil : Coach senior

• 20 ans d’expérience de direction de business industriels et d’équipes   commerciales internationales pour les groupes Pechiney et PSA
• Dirigeante généraliste : stratégie, M&A européens, intégration d’acquisitions aux USA, R&D, investissements, restructurations,
• Certifiée master coach (Transformance), diplôme de coaching Université Paris II Panthéon Assas
• Diplôme HEC

Domaines de compétence
         COACHING individuel, coaching d’organisation, teambuiding 

• Coaching stratégique de dirigeants
• Coaching de projets –équipes et chefs de projets/ directeur de programmes
• Coaching de prise de poste et intégration
• Coaching de développement des compétences managériales
• Team-Building de comités de direction, d’équipes projets et d’équipes fonctionnelles
• Supervision de coachs

Quelques références
Crédit Foncier, Corus Canada (ex British Steel), Mazars, Lafarge, Accenture, Caisse d’Epargne, Cognis

Esther GALAM   

Profil : Artiste - Consultante formation - Coach

• 10 ans d’expérience en tant que consultante, commerciale dans une société de conseil spécialisée en créativité
• 5 ans d’expérience professionnelle de conseil et de formation par le théâtre
• Certifiée coach (AEC, Paris VIII)
• Diplômes: Ecole Nationale des arts Décoratifs, Master Art thérapie Paris V

Domaines de compétences
         FORMATION

• Formation à la créativité 
• Confiance en soi et communication
• Développement personnel

         COACHING individuel et d’équipe, teambuilding

Quelques références
Ecoles d’ingénieurs – IDEC – Givaudan - Université PARIS VIII

Sabine JOLY   

Profil : Consultante RH - Formateur

• 16 ans d’expérience en Ressources Humaines au sein d’une Société d’assurance crédit en tant que responsable des projets de développement RH / Formation et Adjointe du DRH
• Diplôme maîtrise de droit social

Domaine de compétences
         CONSEIL

• Management des compétences et GPEC
• Evaluation des performances et des compétences
• Politique de formation et élaboration de plans
• Gestion des carrières
• Gestion des RH, gestion du temps, optimisation SIRH

         FORMATION

• Management d’équipe
• Entretien annuel

Yves LAGIER   

Profil : Consultant  formateur - Coach interculturel 

• 20 ans d’expérience à titre professionnel dans la plupart des grandes régions culturelles du monde (Asie, Amérique Latine, Afrique, monde Arabo-musulman), et plus de 15 ans de pratique en tant que consultant formateur interculturel au sein du groupe InterCultural Consulting (Genève)

Domaines de compétences
         FORMATION

Le poids et l’impact de la dimension culturelle, donner un sens et mettre à profit nos différences culturelles, le management et la négociation interculturelle, créer et manager des équipes pluriculturelles, le global et le local.

COACHING d’équipe interculturelle

Quelques références
Boeing, Philip Morris International, L’Oréal, Danone, Firmenich, Novartis, Cargill, Roche, Total, Swatch Group, Serono, Volvo, Alstom…

Jean-Louis MERLE   

Profil : Consultant RH - Formateur

• Expérience en formation.: responsable de formation chez Hewlett-Packard
• 18 ans d’expérience dans des fonctions de DRH  pour des organisations verticales, horizontales et internationales au sein de Hewlett-Packard
• Diplôme : Maîtrise de gestion

Domaines de compétences
         CONSEIL

• Référentiel compétences management
• Evaluation des performances et des compétences

         FORMATION

• Formations commerciales (agréé XLS)
• Formations aux techniques de management, au recrutement et à la communication

Quelques références

• Formation d’une équipe de vente sur les rôles et responsabilités d’une DRH
• Aide à la mise en place du DIF dans une entreprise de 400 personnes

Nadine MICHELY   

Profil : Formatrice-conseil

• 12 années d’expérience en tant que consultant formateur
• 3 ans de management d’un centre d’appels
• Diplôme : DUFCO (Diplôme Universitaire de Formateur-Conseil) et Psycho à Paris V        

Domaine de compétences
         FORMATION

• Communication interpersonnelle
• Gestion du temps
• Formation de formateurs et de tuteurs

Quelques références
CESI, SNET, C3, FORMAPRO

Bernard SEMBEILLES   

Profil : Consultant  formateur - Coach

• 7 ans d’expérience en tant que consultant formateur coach 
• 23 années d’expérience professionnelle de management de projets dont systèmes d’information, d’audit qualité et organisation –
• Certifié coach (Institut International de coaching- Genève)
• Maître-Praticien PNL
• Diplôme: ingénieur informaticien management projets

Domaines de compétences
         FORMATION

• Management de proximité, transversal et des équipes
• Management du changement et cohésion d’équipe
• Développement du leadership
• Résolution de conflits et assertivité dans les situations difficiles
• Intelligence motivationnelle et émotionnelle
• Développement personnel

     COACHING individuel, d’équipe, teambuilding

Quelques références de missions
Framatome – SNECMA – SFR Cegetel – groupe Philips – Groupama - ARC International